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第3875节 故事共鸣 (2 / 9)
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从某种意义上来说,这算是一种“领导者”的天赋,有这天赋的人,可以轻而易举挖掘并聚集大量的人才在身边。
不过,比起所谓的“领导”能力,安格尔觉得它更适配为“引导者”天赋。
可以给初出茅庐的人一个相对恰当的指引。
就比如康姆,虽然他也有一定的设计天赋,但比起命运天赋,简直差了不止一筹。
如果康姆一开始就受到正确的引导,走上命运途径,他或许如今的成就已经斐然了。
而类似康姆这样的人还很多,他们对未来、对自己的职业规划是迷茫的,如果能得到潜力眼的指导,起码不会蹉跎时光。
至于说,开出潜力眼这个隐藏能力到底算好还是不好?
目前来看,要分情况来说。
从实用性来说,潜力眼是非常不错的,是个很有前瞻性的规划能力。
但要说辅助的效果,其实……并不算特别好。
至少就安格尔个人的偏好,他喜欢信息眼要更多一些。潜力眼的效果虽然不错,但是并非直接对自己起效,它更多的是一种辅助别人。
或许以后可以通过挖掘潜力人才来反哺自己,但这也需要时间。所以说从效率来讲,他个人还是偏好信息眼多一点。
但如果从更长远的眼光来看,潜力眼的未来潜力还是非常不错的,属于一个长期能力。
当然,这也只是安格尔个人的想法,也许对于其他人来说,潜力眼的效果远远大于信息眼也是有可能的。就比如说这个能力如果交给莱茵的话,他估计会非常的欣喜。
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