四合院之饮食男女

        “被调退的干部不满意，被剥离的工人不想走，可企业到底需不需要被整合兼并？”

        她严肃地指出：“阻碍企业发展和工业调整的力量是人，问题也是人”。

        “我们是要搞发展的，本着解决京城工业的纾困难题目的参与其中，必然要有所要求”。

        “嗯，理解，问题不能都甩给一个人，哪怕是合理的兼并”

        刘向前点点头，认真道：“任何问题都要给生产让步，都要给发展让步，只有企业发展了，才能解决更多人就业的问题”。

        “谢谢刘主任理解，我再给您继续介绍企业拆分整合的业务内容”

        景玉农说道：“人事问题轧钢厂积极主动协调有关部门进行分流处理”

        “机械设备则是回收给京城机械二厂重新整修改造升级，完成再销售”。

        “流动资产则是采取同样的措施，整理整顿，整合分流，能用则用，用不上的就卖掉”。

        “我们厂拥有较为完善科研体系，仅汽车工业一项便拥有多个研究实验室，整体以车辆研究所统一管理”。

        “最后就是关于厂区地皮的问题，以及建筑类固定资产的处理”

        景玉农看向刘向前说道：“为了解决厂区新增用地的难题，我们是绞尽脑汁，多管齐下”。

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