四合院之饮食男女

        这能给相关部门以时间和空间来完善，尽快给出第二版进行讨论。

        集团化工作复杂而又繁琐，李学武是作为领导小组办公室副主任的身份在参与其中。

        相关领导作为组长和副组长，组员是各组组长和副组长，会议开了几轮，推进的速度已经够快了。

        韦再可来找李学武也不算拜错了佛，关于这个工作，还就是李学武能在各厂领导那里说的上话。

        从他这得到的意见，基本上可以作为最终参考，尤其是领导的个人意见，这对于他来说还是很重要的。

        能在李学武这里吃定心丸，总比去领导那里吃闭门羹的强。

        现在各组组长和副组长基本上都有一个大概的认知。

        今年年末的晋级工作不一定很顺利，毕竟现在这个时期，尤其是轧钢厂有意实现集团化，上面也要充分考虑实际情况。

        但明年上半年，应该是会有确切消息的，相差一年的时间，很多事情不好说，也说不准。

        所以这个时候有人上门送礼，完全是扯闲蛋，他们才不会搭理呢。

        至于说集团化进程，根据领导透露出来的压力，以及他们自己了解到的小道消息，应该能按照预期实现最终目标。

        因为只要晋级工作能完成，人的问题解决了，集团化这种分工和位子的问题也就能解决了。

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