四合院之饮食男女

        在讲话中，强调了合规意识、制度意识，思想意识，号召广大一线干部队伍真抓实干，要把经验总结上来，要把任务执行下去。

        提及新时期、新工业、新目标，李怀德讲到了时代赋予红星厂在奋斗中发扬自力更生艰苦奋斗的工作精神，把自己奉献给集体，从集体中找到实现自我价值的方式。

        ……

        李怀德讲话结束后，董文学做了炼钢厂和联合工业工作发展报告，向李怀德以及调研团队汇报了钢城工业今年上半年的工作情况。

        李学武代表调研团队，在董文学讲话结束后，依照今天的调研情况，分别就各项工作提问。

        董文学带领红星厂钢城工业管理团队，就李学武所提出的问题一一进行回答和解释、情况说明。

        在有争议的问题上，李怀德也会参与讨论研究，请调研团队给出意见或者建议，最后转交给红星厂钢城工业管理团队落实和执行。

        会议进行的很快，尤其是进入到具体工作的研究和讨论程序后，有李学武和董文学互相主持，再经李怀德确认，工作效率特别的高。

        有钢城的干部私下里说，如果所有上会的问题都能如此快速并果决地处理，红星厂早就集团化了。

        但所有人都知道，这是不可能的，今天上会的问题不是积压已久，就是提问的人经过成熟的思考和研究的，没有灵机一动胡乱提。

        越是成熟的企业，越是成熟的制度，会议上讨论研究的工作无不是在上会前就已经征求过多方意见了，确保上会后有话可谈。

        这是高级别的办公会，不是红星炼钢厂要增建一处公厕那种小事，最小的都是讨论大工程建设。

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