四合院之饮食男女

        你说红星厂培养的工业管理干部好，那就调走反哺其他工业嘛。

        组织人事调配，就是这样子的，除非级别不够，或者级别足够了。

        李学武的级别就是不够，李怀德的级别就是够了，他们轻易不会调离红星厂。

        为什么？

        因为两个人都是管理核心，李怀德是现在的班长，李学武则是李怀德培养的班长接班人。

        任是上面再怎么安排，轻易都不会动李学武的，否则红星厂的干部管理序列就要乱了。

        看打篮球的都知道，NbA球队都知道培养球员核心，选新秀的时候也注重下一代的核心，就是这个道理。

        所以说，张士诚已经从领导口中得到了他想要的答案。

        红星厂早晚得来人，或者说红星厂一直都在来人。

        现在的管理班子，除了李怀德和董文学，还有个不理世事的熊本成，剩下的都是两年内补充进来的干部，铁打的营盘流水的兵。

        红星厂管委会，说起来是不满编的，或者说不正规的。

        管委会要有主任一人，副主任、委员若干人。

        内容未完，下一页继续阅读