四合院之饮食男女

        这里的差异主要来源于身份的差别，以及单位补贴的差别。

        人事局管理和劳动局管理的人员，享受不同的待遇。

        其中，公费医疗主要面向机关事业单位，劳保医疗主要面向企业职工。

        二者在资金来源和管理方面亦不相同。

        但随着制度覆盖人群的增大，再加上基本实行医疗，费用上涨问题越来越严重。

        对此国家进行了一些变革，但效果并不明显。

        红星厂作为主体单位，负责劳保医疗体系的管理和运营，是有权利和义务维护保障这种制度向更好的方向发展的。

        所以，李怀德等厂领导要单拿出一个会议时间来讨论和研究这项议题。

        第三，两种工伤保险制度。

        传统的工伤保险制度也分别面向企业和机关事业单位。

        企业职工的工伤保险制度是根据《劳动保险条例》建立起来的，是城镇职工劳动保险的一个组成部分。

        机关事业单位工伤保险制度方面的规定最早见于50年12月11日颁布的《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》，后来经三次修改，标准待遇逐步提高。

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