四合院之饮食男女

        毕竟是兄弟单位，以后还得好好相处呢，哪里能学后世小鬼咂对付咱们那一套。

        不过这种专业团队的组建，很是推进了红星厂正在进行的人事变革工作。

        ——

        为什么？两者有什么关系？

        一个指导团队最少需要四五十人，一个项目从开始到结束，最少需要半年。

        像是一七厂这样的庞然大物，没有三五七八年绝对完不成。

        所以，这一次汽车工业化变革，红星厂最少能输出2000人的技术力量。

        2000人是什么感念？

        红星厂现有9万名职工，包括正在兼并的十六家企业和已经完成兼并正在消化的奉城一机厂。

        是从9万人里选出2000名多技术工种参与这个项目吗？

        错了！

        是红星厂在无形之中创造了具有时限性的两千个岗位。

        虽然这些岗位是有时限性的，但这些岗位切切实实是具有真实劳动成果，能够产生实际经济效益的。

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