四合院之饮食男女

        李怀德的人事变革布局进入到了收官阶段，势必要做好最后的一哆嗦。

        前期清退了那么多机关里的老家伙，又把那么多的年轻干部放在了重要的基层岗位上。

        如果从李主任意识到人事工作重要性，并且开始布局的那天起算，整整两年多了。

        也是时候检验一下工作成果，同时聚拢青年干部的人心，提振一下工作的士气了。

        这活动在老同志的嘴里则成了姜太公钓鱼，直钩钓王八，一点饵都舍不得。

        但在年轻干部的眼里，这些老同志就是吃不着葡萄说葡萄酸，懒得搭理他们。

        你瞧瞧，李主任只抛出了一个十大青年，十朵金花，就把队伍轻松分化了。

        男女竞争，新老对立，哪里还有聚在一起喝茶放屁的凝聚力。

        男青年干部各个卖力表现，争取年终评比十大青年，成为李主任的重点关注和培养对象。

        女青年干部则更心仪那十朵金花的美誉，这十朵金花是要在明年的三八妇女节上做典型专题汇报的，是要宣传好几年的。

        你想吧，无论是十大青年，还是十朵金花，未来必然会成为领导眼中的香饽饽。

        领导的关注度多了，他们工作进步的机会也就多了，这不是天大的机遇是什么。

        暂且不用提什么物质奖励，只这份宣传力度和荣誉称号，就足够引起青年干部的参与热情了。

        内容未完，下一页继续阅读