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四合院之饮食男女
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第542章 变故突现 (7 / 28)
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于德才是老机关了,正治思想很成熟,工作扎实可靠。
科级干部队伍里,有孙健这样秘书出身的老机关,有孟念生这样的业务骨干,也有周瑶这样的新时期高材生。
正因为他适当地放权,给下面人施展拳脚的空间,锻炼他们成长的时间,才有了今天铁打一般的保卫组。
正因为他的管理,才让下面的科一级干部有了再往下放权的态度。
保卫科是保卫组的核心部门,也是保卫组人数最多,组织最大的部门。
一个刚刚毕业一年,从事保卫工作一年的大学生,是否能管理好一个这么重要的科室,在当初李学武提拔任用她的时候,很多人在心里打了个问号。
然而,周瑶用实际行动在这份答卷上让所有人给出了满意的评分。
很多人都能看得出来,周瑶的做事和管理风格,很像李学武。
或者说从李学武提副处长以后,韩雅婷接岗,依旧保持了李学武的管理风格。
周瑶在担任保卫科副科长时,就是韩雅婷带教的。
一脉相承,到了现在,保卫科的组织工作愈加的完善夯实。
保卫科出来的干部身上,李学武的个人风格很是浓厚。
正直、果敢、成熟、稳重。
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